安全文化建设方案-pg电子麻将胡了单机版

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资源描述:
依据安全文化建设方案的总体要求,确保安全进展、和谐进展、科学进展,进一 步提升本公司安全生产治理水平,提高各级人员的安全修养和安全意识,改进其安全 行为,确保企业的安全根底进一步结实,形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安 安全文化建设方案 全治理局面,形成适应于本公司的安全文化属性,特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题,安全文化是pg电子麻将胡了单机版的文化的重要分支和组成,是表达人 的生命和安康不受威逼的安全价值观,核心是以人为本,主体是企业员工,关键是安 全职责的落实,重点是各类安全文化活动的开展,目的是提高全员的安全意识、安全 技能,让人人都能“懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全”。通过宣传、教 育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与安全文化治理理念的有机结合,坚持整体规 划、有序推动的工作思路。创立群体气氛,形成适应于本企业的安全文化属性,不断 提高企业职工的安全修养和安全意识,改进其安全行为,弥补安全治理手段的缺乏, 促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全文化体系的完善和提高,从 而使职工从不得不听从治理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求实行 行动,实现由“他律”到“自律”的自动治理。实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪 为耻”的安全文化环境,确保企业的安全根底进一步结实。 二、指导思想 以科学进展观为统领,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”方针, 紧紧围绕本公司安全生产各工程标任务和安全文化体系建设,唱响安全进展主旋律, 营造我公司有利于安全生产的舆论气氛和安全文化气氛,建设共性鲜亮的安全文化, 主体责任的落实,为实现本质安全供给精神动力和文化支撑,确保企业的长治久安。 三、总体思路 通过安全文化建设,形成富有我公司特点的安全文化理念,通过广泛开展安全文 实现我公司的自主安全治理,强化全员安全意识,提高全员安全素养,推动安全生产 化进车间、进班组、进岗位等各部门,创安全文化建设模式,树立安全文化建设典 型,使全员的安全学问、安全意识、安全力量、安全素养得到普遍提高,推动本质安 全型部门、本质安全型车间、本质安全型班组、本质安全型员工创立。通过学习和借 鉴先进的安全治理思想和安全文化理论,结合我公司安全治理实际,经过提炼总结, 逐步形成安全文化的价值体系,做到内涵丰富、系统完善、共性鲜亮,逐步形成上下 同欲、知行合一的安全文化,推动我厂公司安康、和谐进展。 四、主要原则 〔一〕坚持与上级要求相全都的原则。 坚决贯彻执行国家安监局、省安监局、及上级部门有关安全生产和安全文化建 设的方针政策和安排部署,结合我公司的实际状况,建设具有我公司特点的安全文化。 〔二〕坚持与进展战略相结合的原则。 安全文化建设要与本公司“更大、更快、更强”的进展要求相适应,与公司安全 生产目标相适应,要充分发挥安全文化对安全生产、安全进展的指导、推动作用。 〔三〕坚持继承与创相结合的原则。 要继承原有的安全文化传统,结合安全生产的实际状况,借鉴先进的安全文化建 设阅历和成果,对本单位现有的安全文化进展挖掘、总结、创、提炼、提升,打造 富有特色的安全文化。 〔四〕坚持与pg电子麻将胡了单机版的文化相和谐的原则。 治理”的安全生产方针,为安全文化建设供给了正确的导向,要将安全文化与企业文 化相互贯穿,构建与pg电子麻将胡了单机版的文化相和谐的安全文化。 〔五〕坚持依靠员工并效劳员工的原则。 安全文化是pg电子麻将胡了单机版的文化的重要组成,要坚持与本公司“安全第一、预防为主、综合 安全文化是企业全体员工共同的事,安全文化也是关系全体员工及家属利益的大 事,安全文化建设要依靠全员的参与和支持,要让全体员工都能共享到安全文化建设 的成果。 五、工作目标 〔一〕总结提炼形本钱公司的安全文化理念,得到宽阔员工普遍认同并自觉执行; 〔二〕全员安全意识和安全技能得到提高,员工安全行为得到标准; 〔三〕企业安全生产、安全治理根底更加结实,与安全相关的制度、规程、标准等得 到完善和有效执行; 〔四〕安全环境和安全气氛更加优化,具有我公司特色的安全文化体系根本形成; 〔五〕良好的安全生产局面得到保持和稳固,各项安全生产指标到达先进水平。 六、组织保证 安全生产标准化工作领导小组为安全文化建设领导组职责 〔1〕统一思想、统一生疏,校正观念、修正偏差,重视安全文化建设。 〔2〕负责确定安全文化建设工程的实施方案。 〔3〕创立有利于安全文化工程实施的环境,建立健全奖惩机制、治理机制。 〔4〕标准环境设施和条件,乐观推动标准化建设,强化安全操作意识,努力改善基 层职工的生产工作条件和环境,到达标准、安全、标准,削减环境对作业人员的压抑, 从而保证职工上岗及作业精力集中、心情舒服。 查、考核等日常工作。 七、工作内容 〔一〕挖掘提炼安全文化理念 〔5〕安全科主要负责安全文化建设工作方案的制定、组织、宣传、培训、推动、检 安全文化的核心内容是安全文化理念,它是企业安全治理工作的行动指南。要充分挖 掘宽阔员工中关于安全治理的思想、生疏、观念和意识,总结提炼具有本公司特色、 特点的、全员认同的安全文化理念、安全标语、警语,准时宣贯与安全文化理念相关 的内容,引导全员认同、理解、承受、执行安全文化理念。要大力提倡“以人为本抓 安全”的“人本观”,“一切事故皆可避开”的“预防观”,“安全源于责任心”的 责任观,“细节打算成败”的“执行观”,“安全是最大的节约、事故是最大的铺张” 的“价值观”和“一人安全,全家幸福”的“亲情观”。 〔二〕总结创安全文化建设 要制造性地创立安全文化建设,大力提倡安全文化,将安全文化落实到员工日常工作 和生活行为中去。 〔三〕营造深厚的安全文化气氛 安全文化建设要涵盖重点部位、关键岗位等,建设具有安全理念、事故案例、安全图 片等内容的安全文化;在重点部位、关键岗位设立相应的安全文化理念标语牌、警语 牌、亲人寄语等。要在有安全危害可能性的生产场所、设备、设施四周,设立表达安 全文化理念的安全防护设施、安全标志等,进展安全文化理念的宣传。 〔四〕完善与安全相关的制度 在安全文化理念的指导下,制定、完善与安全有关的治理制度,使治理制度符合本公 司进展实际的安全治理制度、安全技术标准、安全操作规程、安全工作职责。 安全文化主题活动既是建设安全文化的载体,也是检验安全文化建设成效的窗口,根 据实际状况可开展好各种安全活动。 〔六〕发挥安全先进典型示范作用 〔五〕深入开展安全文化主题活动 要准时觉察和表彰安全文化建设和安全工作方面的先进典型,对于获得
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